沈阳信息工程学校顶岗实习实施办法

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规定实习时间必须一致)。学生完成补实习,成绩合格者,经本人申请、系考核、教务处鉴定,颁发毕业证书。结果报经校领导审定后,记入毕业生登记表,存入档案。在结业后一年内可以向所在系申请补实习(补实习时间与造成恶劣影响者;无实习鉴定或鉴定不合格者。实习成绩不及格者不予毕业,学校缓发毕业证书,并把考核,未完成实习任务者;连续旷工2天或旷工累计达一周及以上者;盗窃或欺诈行为,打架斗殴、酗酒、赌博,凡违反实习管理规定的,视情节轻重分别进行批评教育或纪律处分。处分分为下列六种警告、严重警告、记过自离校者;未经实习单位及系领导同意擅自终止实习者;因个人问题被实习单位退回(有不可抵抗因素除外)实习。(2)对发生以下几种情况者,实习成绩不及格,不予推荐就业。未经学校批准,不参加实习擅查,实习成绩不及格,并视情节轻重作相应的纪律处分。学校将召回该生进行教育,在教育的基础上作第二次推荐之间不团结,拨弄是非,造成不良影响。以上情节严重者,学校和实习单位有权责令该学生停止实习,回校检或投诉;多次违反实习单位员工守则和工作纪律,屡教不改,或采取失礼或过激行为,造成恶劣影响者;同学)下列行为属于违纪无故迟到、早退;擅自外出、上网;由于工作轻率疏忽或不负责任引起客户不满管理,即学校和企业共同管理。学生在实习单位违纪受到实习单位处分的,学校同时也将做出相应处分。(1同时推荐5为校级优秀实习生,学校颁发荣誉证书并优先推荐就业。2.处分学生参加实习后实行双重汇报的问题。(七)实习奖惩制度1.奖励每学期实习结束后,各系评选15的系级优秀实习生,、留校察看、勒令退学、开除学籍。(八)自主实习学生管理1.符合下述条件之一且能提供完整的申请汇报1.工伤事故。2.违纪。3.与有关人员发生矛盾。4.电话、家庭住址变更等其它应,完成相关课程的学习任务。(六)重大问题汇报制度实习生对以下问题应及时向班主任或实习管理教师集素材,为撰写实习总结作准备。3.学生在实习期间按照学校教学计划要认真学习素质课程和专业课程力钻研,虚心学习各工作岗位的专业技能,熟练掌握本专业和本岗位要求的基本知识和操作技能。2.注意收银行;团结同学同事,互帮互助,互谦互让;离职离岗前办好退寝手续。(五)学生实习学习制度1.努生、督促本室人员,讲文明,守纪律;做好安全防范工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管,现金必须存入灯灭,杜绝长明灯、长流水,严禁私自接线和使用电器。;各寝室设寝室长一个,负责本室的管理工作,安排值日宿舍内所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不准乱扔垃圾、乱泼污水;节约用电、用水,每个寝室必须做到人走材料的学生可以申请自主实习(1)承担了与集中实习时间相冲突的学校任务且符合条件3的学生。响他人休息的行为;要爱护宿舍内的一切设施,不准乱拆、乱搬、乱拿,损坏公物照价赔偿;保持室内外的整洁。宿外来人员, 未按要求居住发生一切后果责任自负;严守就寝纪律,注意作息时间,不得有吵闹、大声说话等影定。(5)住宿安全实习生必须在实习单位统一安排的宿舍内居住;不得以任何理由留宿他处,不得随意留当受骗。不与社会闲散人员或有不良嗜好人员来往。(4)用电安全遵守单位和寝室用电要求,遵守相关规往;个人及同学私人信息不轻易外泄;如陌生人一再强调不要把他或他让你做的事告诉别人就要警惕小心,谨防上;不食用过期变质食物;尽量在实习单位统一安排的食堂就餐等。(3)交友安全不与来路身份不明人员来,过马路走斑马线,不闯红灯等。(2)食品安全不食无健康许可证的食物;不食用陌生人赠予的不明食物防范意识,重视交通安全、住宿安全、食品安全、交友安全、用电安全。(1)交通安全严格遵守交通规则(2)参加正式的企业实习生招聘且被正式录用的学生。(3)自主联系专业对口实习单位,要求生产经营整洁;仪容仪表需符合行业要求。5.不乱丢纸屑、杂物,保持环境卫生6.学生在实习期间应提高安全斗殴。3.不偷窃,不赌博,不酗酒,不吸烟。4.讲究个人卫生,勤洗澡、理发、勤剪指甲,保持衣着素,不奢侈浪费。2.同学之间相互关心,相互爱护,互相照顾;员工之间相互尊重,不使用粗言秽语,打架假,需实习所在地市级以上医院出具证明;请事假超过三天需家长证明。(四)实习生活制度1.保持朴知所在系,并将请假条及实习单位(人力资源部)准假单复印件传真或邮寄至系备案。4.学生实习期间请病2.学生实习期间应该遵守实习单位的考勤制度,规范请假程序。3.学生实习请假一周及以上须先电话告.学生实习期间要严格遵守劳动纪律,遵守岗位守则,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。任何物品。8.与实习单位员工友好相处。9.实习期间严禁外出兼职。(三)实习出勤制度1活动,如遇突发事情应沉着冷静,并及时报告主管人员。7.拾到遗失物品主动上交,不动客人或实习单位的正常、管理较先进、支持和重视学生实习,满足专业实习要求。2.学生提出自主实习申请前,必须征得家长作无关的事情。5.不利用工作时间及实习单位设施办个人私事。6.自尊自重,自强自立,不从事非法理人员指挥,服从工作安排,努力做好本职工作。4.坚守岗位,尽职尽责,不串岗、不脱岗、不做与本职工,整理仪容仪表,使用礼貌用语。3.遵纪守法,严格遵守实习单位的各项规章制度及岗位工作流程,听从管位及实习内容由实习单位具体安排,学校予以协调,原则上实习生应服从安排。2.上岗按实习单位要求着装。6.遵守国家法律法规,触犯法律者按开除学籍处理。(二)实习工作制度1.顶岗实习生工作岗4.要节约水电,人走灯灭、关闭电扇、空调等设施、设备。5.上、下班要遵守交通法规,注意交通安全故发生,确保在实习过程中的人身安全。3.在实习前和实习中要检查实习设备,并注意保养和维修设备。全技术教育,树立 “安全第一”的思想。2.培养学生的注意力和机敏性,严格执行安全操作规程,防止事同意。家长应认真阅读学校有关自主实习的管理条例和管理办法,并在自主实习申请书上做出相应的承诺。3。六、管理细则(一)实习安全制度1.学生顶岗实习前,要接受学校、实习单位遵纪守规教育和安职工作的适应性。9.了解自身知识体系、专业技能、综合素质的不足,修订自身择业、创业和职业生涯规划更早的接触社会、了解社会。8.掌握实践经验,积累社会经验和岗位经验,缩短上岗就业适应期,增强对本前景,主动阅读浏览技术资料,学习专业先进知识,提高和培养自学能力,为个人发展创造条件。7.让学生风。5.培养诚信的品质,培养团队协作精神、人际关系的协调能力等。6.了解所从事工作岗位的发展基本技能。3.掌握实习岗位的运作程序及注意事项。4.体验劳动纪律与工作章程,形成良好的工作作五、实习任务1.了解实习单位的基本概况,熟悉社会实际工作环境。2.掌握实习岗位的业务常识与年级完成毕业设计的学生。学校统一安排实习单位,统筹管理。2.自主实习,由学生自己选定实习单位。.学生在实习前提出书面申请,并完整填写和提交自行安排实习就业申请书,签署自行安排实习就业协议书必须由学校统一安排,学生不能自主选择;顶岗实习根据情况可分为两种形式1.集中实习,实习对象为三位,将该实习单位的校外指导教师纳入我校企业兼职教师管理的范畴。四、实习形式认识实习、跟岗实习岗实习任务,做好学生的安全教育工作,并填写好学生顶岗实习考核表相关内容。8建立长期合作的单发与推广。7企业教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作,落实顶,保证学生食宿的安排。5按学生工作实际付给相应的劳动报酬。6与系共同进行人才培养、技术研能力。3与系一起负责学生实习期间的生命财产安全教育与管理。4和系一道协调处理学生相关事务派的技术指导人员具有较强的工作责任心、技术水平和丰富的工作经验,同时要具有一定的的理论水平和语言表达与学校共同确定学生的实习岗位、实习内容、考核形式等。2提供学生实习所需的工作岗位和技术指导。选共同制订的实习计划,参与系制定顶岗实习教学大纲、顶岗实习方案、顶岗实习指导纲要等一系列教学基本文件,,并及时上交顶岗实习协议。4对于在自主实习申请和实习过程中弄虚作假的学生,一经查出,实习。(八)实习单位及企业教师职责1实习单位是学生顶岗实习期间的直接管理者,应积极落实校企双方料,按10比例收集整理本系优秀毕业生材料,并于学期末上交招就处备案存档。7.重大问题应及时报告汇总表(Excel表格形式),以系为单位上交招就处。6.负责帮助各班学生按时准确完成实习就业材相关内容进行填写,并按时回收实习材料,汇总本系各班实习材料同时在系里归档,填写学生实习就业情况统计检查毕业班班主任实习材料的发放填写和回收工作,与企业沟通协调帮助学生对实习生手册里需要企业填写的,给以专业指导。真实了解学生的实习情况和表现,期末对学生实习成绩评定,及时反馈给班主任。5.督促填写跟踪调查纪实;对实习生的职业纪律、实习效果进行监督,对学生在实习过程中遇到的问题、困惑或情绪地区的实习单位每学期至少2次,省外实习单位每学期至少1次),向实习单位领导和实习生仔细了解实习情况,成绩记为零分,并按学校相关规定给予处分。5.对自主实习学生,在实习期间,每月一次主动向班主任电话方顶岗实习协议。4. 定期到实习单位进行巡查(原则上市内实习的每两周至少1次,省内沈阳市以外思想教育,特别是对违纪学生进行思想教育。3.组织学生参加企业实习面试,面试成功后与实习单位签署三实习材料;负责实习生的跟踪调查。通过各种通信方式(QQ群、电话、家长电话等),做好实习过程跟踪服务和生实习就业单位资源。2.负责培训就业班班主任对毕业生实习材料的填写;负责发放及收集整理本系学生的位进行联系沟通,为本系学生实习就业做前期准备工作及后续收尾工作,保证与实习单位的良好关系,储备本系学生,并按要求填写优秀毕业生材料交本系实习管理教师备案存档。(七)管理教师职责1.负责与实习单况统计汇总表(Excel表格形式)交本系实习管理教师。12. 负责按10比例甄选本班优秀毕业并填写自主实习学生基本情况统计表上交本系实习管理教师备案。11. 按时将本班学生实习就业情10. 负责与申请自主安排实习就业的学生签署自行安排实习就业申请书及自行安排实习就业协议。汇报实习情况。6.没有取得自主实习资格或终止自主实习的学生,必须跟班参加学校统一组织的集中实习。),并培训学生认真填写。保证本班材料准确填写按时回收。9. 负责学生实习成绩汇总并提交系里;。8. 负责学生实习和就业材料的发放与回收(包括顶岗实习协议实习生手册毕业生就业协议书管理各项规定的教育宣讲及考核,(内容详见实习生手册),并将顶岗实习管理规定试卷回收并备案存档实习结束的综合表现鉴定。协助系做好对实习违纪学生的处理。7. 负责在学生实习离校前对学生进行实习自我管理、自我服务作用,指导学生临时党、团组织开展活动。6.负责学生实习期间的操行考核鉴定和学生的各种材料。5.了解学生工作、学习和生活状况。对集中实习的学生要建立学生组织,发挥学生自我教育、责做好学生实习期间的考勤、考核和记录。做好实习学生评优评先、毕业档案整理等工作;负责收集学生实习相关减少学生实习就业掉岗率,保证本班学生实习就业工作的顺利进行。4.督促学生认真履行日常行为规范,负(九)其他要求1.学费及代收代支费用根据教育部有关规定,学生在实习期间仍为在校生,应按学校联系1次以上,要有记录。及时填写跟踪调查纪实并及时准确的将学生实习变动情况报给本系实习管理教师,小组,定期把有关信息通过电话、短信、网络告知每个学生。要求加强对学生思想教育,每周至少要与实习小组长和教材费。3.与实习学生定期保持联系,班级建立QQ群,和专业教师一起协助企业教师在实习点建立实习,帮助学生解决实习中存在的问题,向学生传达与班级有关的学校及系里的各种信息。在实习前督促学生缴纳学费日常管理工作。在实习前要组织学生学习有关实习管理制度和签订安全协议书。2. 关心学生的工作和生活联系指导的记录;(六)班主任职责1.班主任是学生实习安全管理的直接责任人,负责学生实习期间的定实习成绩,同时发给班主任老师;(5)掌握所有被指导学生在企业实习的状况等信息资料,并做好与学生志和撰写实习报告,完成实习生手册;(3)指导学生完成毕业设计;(4)负责学生实习考核和评有关规定按时交纳学费和所发生的代收代支费用。2.实习期间,不收取实习费。实习单位按照相应条件给予指导,可采取定时、定点到企业现场指导与电话指导、在线指导等相结合的方式;(2)指导学生填写实习日等。3指导实习。(1)会同企业指导教师共同根据学生的实习岗位对专业能力、专业素质等进行具体阐明时间安排和步骤,提出写实习日志、实习报告的要求,介绍实习单位情况和实习应注意的事项,宣布实习纪律(2)组织学生学习实习教学方案和具体的实习计划,指导学生填写实习生手册;明确实习目的和要求,(1)根据被指导学生不同的实习单位、岗位及要求,会同实习单位确定具体实习内容并拟订顶岗实习方案;教学方案(课程学习安排、毕业设计要求、资格证书的考取等),经主任批准并报教务处备案。2岗前教育就业情况信息,上交招就处,由招就处负责就业安置及跟踪服务。(五)实习专业教师职责1.制定实习习材料的重新准确填写;11.抽查实习管理教师跟踪调查纪实;12.负责汇总本系毕业生实习及学生的实习情况,发现有掉岗的学生及时记录,并对这些学生尽快重新推荐实习单位,保证顶岗实习协议等实一定形式的补助,标准由实习单位制定。3.医疗费用学生在实习期间因公发生的医疗费用,按劳动合同交到系里班主任备案存档;9.负责实习生的日常实习及学习生活管理;10.负责跟踪督查本系离校前召开家长会,与实习企业和学生及家长签署顶岗实习协议,并保证学生在实习离校前把顶岗实习协议习学生的操行考核工作;7.与实习单位共同进行人才培养、技术研发与推广;8.组织本系学生在实习岗实习情况。实习结束后班主任要及时与实习指导教师(专业教师、企业教师)联系,了解学生实习情况,做好实顶岗实习期间,协助实习专业教师做好本班学生的各项管理工作,要经常与实习学生沟通,并及时向系反映学生顶材料;6.各系要根据学生实习情况制定顶岗实习学生操行考核办法,未能带队参加实习的班主任在学生的重大事件并向学校主管领导汇报;完成成绩评定、资料归档等工作;整理保管实习教学材料,并按规定上报有关沟通;检查本系各专业顶岗实习过程管理情况,检查实习质量,总结、交流实习教学经验;处理学生实习期间发生法相关规定处理。4工伤保险由实习单位代为办理。5.参加顶岗实习的学生,在实习离校前必须行协调;5.落实实习岗位并按要求配备实习专业教师、班主任、实习管理教师和企业教师;负责与实习单位法制观念、安全知识、防范技能等方面的教育。负责与校外实习单位就学生实习内容、安全、生活、交通等方面进缴纳学费和教材费,组织学生参加毕业信息采集。积极和实习单位协商,为顶岗实习学生办理相关安全保险。加强卷(包括顶岗实习管理规定试卷,各系专业安全教育答卷),与学生签订安全协议书。在顶岗实习前督促学生、指导书、考核标准及实施细则等,负责实习前对指导教师、班主任、全体学生的安全教育培训,完成安全教育答.联系实习单位,签订实习基地协议;3.制订具体的实习管理办法;4.负责制定实习计划、教学方案教学的领导与组织、管理工作以及学生实习中的各项具体工作。1.根据专业要求建设校外实习基地;2度就业质量报告;10.负责就业协议书的印制和发放。(四)各系职责系负责本系各专业实习办理所有手续,方可离校参加实习。6.不能参加实习的学生审批手续(1)实习前,由于各种特殊原7.各系就业协议书的样本回收工作;8.对各系毕业生就业情况进行汇总;9.负责撰写学校年、调研各系毕业生的就业情况;5.负责安排未就业毕业生就业;6.为往届毕业生提供再就业服务;人信息,为各系提供企业资源;3.负责组织召开校级企业用人说明会与校园就业招聘会;4.负责跟踪汇总各系顶岗实习信息。(三)招生就业处职责1.负责汇总各系毕业生就业信息;2.收集企业用节。4.抽查实习实施情况和实习效果;负责对各系实习教学检查评估,提出整改意见或建议。5.负责作信息。3.定期检查毕业设计指导情况,检查毕业设计批阅、毕业答辩及顶岗实习、毕业设计成绩管理等环放;2.定期巡查、检查各系实习计划、教学方案的落实情况,提出改进工作的意见和建议,汇总全校实习工教学方案和实习生手册等实习教学文件;负责顶岗实习协议实习生手册等各项实习材料的印制和发习的管理工作。1.负责建立健全学校实习管理制度,明确岗位职责;负责审核各专业实习计划、实习因,学生当年不能参加实习,由本人提出书面申请,家长、班主任、系主任签字同意(因病必须有二级甲等以上医校实习工作的时间和内容安排。(二)教务处职责教务处是全校实习管理工作的归口部门,负责对全校实调全校实习工作。2.修订实习的相关制度和配套政策。3.部署实习工作的总体要求。4.协调全习巡查记录表。三、职责分工(一)学校实习工作领导小组职责1.负责全校实习的总体规划,协各实习地点进行检查和监督,向实习单位了解实习生的情况,听取实习单位对实习工作的意见和建议,并填写实等填写在实习检查记录表中,且由企业签章(字)确认。6在实习过程中,各系要安排实习管理教师到;采取实地探访的每次要有与学生及企业领导、企业教师等人在企业现场的合影,并将每次的指导过程、指导内容ail、网上留言等联络的,必须以可证实的方式保留记录,填写顶岗实习联系记录表,作为考核的依据之一记录,每月向系汇报。无论采取何种指导方式,指导教师均应作好指导记录。其中采取电话、短信、QQ、E-m院证明),主管领导批准。但事后必须补实习。(2)实习中途确实存在实际困难,要求终止实习,由本人提周不少于1次,实地探访每学期不少于2次;各种方式的指导教师应将指导过程、指导内容及存在问题及时做书面ail、网上留言、实地探访相结合的方式进行指导,要求电话(短信、QQ、E-mail、网上留言)联络每的,原则上应安排专业教师进行实地指导;采取“巡回式指导”方式的指导教师可采取电话、短信、QQ、E-m方式可以根据专业性质和实习方式的不同,采取“全程式指导”或“巡回式指导”方式。采取“全程式指导”方式师主要负责实习协议签订和回收,监督巡查各班级学生实习工作情况并及时向系里汇报。5顶岗实习的指导专业指导工作;班主任主要负责实习学生的日常管理工作以及实习生手册等实习材料的收取工作;实习管理教企业教师和实习管理教师,负责对参加实习学生的指导和管理工作;专业教师主要负责实习的计划及毕业设计等的心强、实践教学经验丰富、对现场比较熟悉、有一定组织管理能力的教师和企业人员担任实习专业教师、班主任、出书面申请,家长、班主任和系主任签字批准同意,在实习单位相关部门办理离职手续后,方可离开实习单位。但习单位顶岗实习期间是实习单位的准员工,要接受实习单位和学校的共同管理。4 各系各专业应选择责任整个运作过程中起着重要的作用,企业是三方中最关键的一方,要充分调动企业参与工学结合的积极性。学生在实一份。顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与完成。学校在三方中处于主导的地位,是一切活动的组织者,在无异议并主管校长同意后,系与实习单位签订协议。(3)协议一式三份,教务处、系各存档一份,实习单位企相互职责、安全责任、劳动报酬及管理办法等。(2)报请教务处审核后提请学校法律顾问进行法律咨询,校企合作协议,协议内容包括实习时间、地点、人数、实习岗位、教师安排、学生食宿及学习等生活安排、校1)由系首先联系并考察实习单位,符合实行实习教学的基本条件的,系和实习单位草拟实习基地共建协议或、实习管理教师、学生代表、企业管理人员共同组成,系主任为第一责任人。3实习基地的建立程序(体管理、组织、指导各专业实习工作。小组成员由系主任、副主任、专业组长(带头人)、实习专业教师、班主任本人必须在2天内返回学校实训基地完成实习任务。沈阳市信息工程学校2017.10.11务处、系和相关部门组成,办公室设在教务处)协调,各系具体负责实施。2各系要成立实习管理小组,具长任组长,主管教学副校长任副组长,教务处、学生处、招生就业处和各系负责人组成),领导小组办公室(由教业岗位具有较强的关联性。二、实习工作的组织和分工管理1实习工作由实习工作领导小组领导(由校的程序办理,并提供完整的顶岗实习方案报教务处审批。4学生在企业的实习尽量做到与专业培养目标、就五学期末。非“2.50.5”实习要根据专业教学计划来安排,其他安排顶岗实习的,要按调整专业培养计划实习包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。学校实施“2.50.5”教学计划,顶岗实习一般安排在第关键是做好实习工作。从形式和内容上要将实习纳入教学计划,强化实习的管理,提高实习的教学效果。3内指导教师为实习学生的实习专业教师和班主任,校外指导教师为实习学生的企业教师。2加强内涵建设,- 12 -管理的主体,全面负责学生实习的组织、实施和管理工作。实习指导教师分为校内指导教师和校外指导教师。校求1加强实习组织管理,是确保学生实习质量与效果的重要保障。实习属于教学范畴,因此各系是实习教学职业技能,促进学生全面发展,提高学生就业和创业能力,提高教育质量,特制定本办法。一、实习的总体要92号)等文件的有关精神,根据学校人才培养方案和企业对技能型人才培养的要求,全面培养学生职业道德和理规定(教职成20163号)及教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见(教职成200、工学结合,创新人才培养模式,确保实习的质量和效果,贯彻教育部等五部门联合发布的职业学校学生实习管,对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。为了加强校企合作沈阳市信息工程学校顶岗实习实施办法实习是人才培养工作的重要环节,是专业教学计划的重要组成部分
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